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Formation
Le certificat d’aptitude à la conduite en sécurité – CACES
La conduite des équipements de travail mobiles automoteurs et des équipements de travail servant au levage est réservée aux travailleurs qui ont reçu une formation adéquate. La fiche CACES ci-après vous présente la réglementation en vigueur : CACES
Le certificat d’aptitude aux travaux en espaces confinés – CATEC
Le compte personnel de formation – CPF
Le compte personnel de formation (CPF), alimenté en heures, est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, pour suivre une formation qualifiante. Le CPF a remplacé le droit individuel à la formation (Dif) mais les salariés ne perdent pas les heures acquises au titre du Dif et pourront les mobiliser jusqu’au 31 décembre 2020. Le CPF fait partie du compte personnel d’activité (CPA).Pour plus d’informations, cliquez ici : Compte Personnel de Formation
FIMO FCO
Fin de l’obligation FIMO FCO dans la branche professionnelle de l’Assainissement et de la Maintenance Industrielle et l’attestation d’exemption FIMO FCO à présenter en cas de contrôle
La Circulaire DGEFP n° 2006/35 du 14 novembre 2006 relative à l’action de formation et aux prestations entrant dans le champ de la formation professionnelle continue est téléchargeable ici
Formation en alternance - besoins en recrutement
Vous trouverez en cliquant ici le questionnaire des besoins en recrutement et de la formation en alternance, ainsi que le comparatif des contrats en alternance et de professionnalisation réalisé par l’OPCO EP.
Formations – Catalogue - Programme
La FNSA a décidé de collecter les offres de formation ainsi que les organismes les délivrant, régulièrement utilisés par les adhérents. en cliquant ci-après, vous trouverez le Catalogue des formations
Observatoire des métiers des entreprises d’assainissement et de maintenance industrielle
Les opérateurs privés de l’assainissement, du nettoyage et de la maintenance industrielle, de la gestion des déchets dangereux emploient 12 500 salariés. Les métiers sont nombreux et font appel à une multiplicité de compétences: opérateurs, chefs de bord, techniciens, chargés de clientèles …
La FNSA se préoccupe des sujets liés à l’emploi et à la formation professionnelle. Au sein de la Commission sociale, un observatoire a été créé qui a développé des outils spécifiques pour prendre en compte l’évolution des métiers de la branche. pour plus d’informations cliquer sur le lien suivant : Observatoire des métiers
OPCO EP :
L’opérateur de compétences des entreprises de proximité (OPCO EP) aide les entreprises dans la définition de leurs besoins, en les accompagnant dans la mise en place de solutions de formation adaptées au bénéfice de leurs salariés et dans le financement des actions d’intégration par l’alternance et de développement des compétences. Pour plus d’informations, cliquez ici : OPCO EP
Partenariat avec l’armée de terre
La FNSA a signé avec l’Armée de terre une convention de partenariat ayant pour objectifs de permettre une reconversion efficace des militaires amenés à rejoindre le secteur civil et de favoriser leur recrutement dans le secteur de l’assainissement et de la maintenance industrielle. Pour plus d’informations cliquez ici : Partenariat Armée de Terre